 本报讯 8月2日，我院召开中层干部会议。会议围绕“全面加强质量管理，又快又好建设医院”的主题，院领导和中层干部进行了热烈的交流和讨论。
院长丰有吉就医院上半年的工作进行了小结，针对2008年初制定的探索研究型医院的建设路径，寻求国际学术合作，积极筹建卫生部重点实验室，积极准备参与市卫生局妇产科临床中心遴选的一系列工作计划，我院目前已圆滿完成重点学科建设项目，并与瑞典隆德大学、新西兰奥克兰大学签署互访进修协议。
丰有吉指出，我院目前正在积极开展妇产科质控中心工作，学习国内外先进技术、积极参与科研活动，卫生部将派专家来我院进行卫生部重点实验室论证，但我院目前在临床教学方面仍显不足。
针对目前的工作进展和存在不足，丰有吉就医院的标准化、国际化进程，特色学科建设，杨浦新院筹备工作以及临床教学工作等提出了我院正在积极准备参与市卫生局妇产科临床中心的遴选，但各科的医疗工作规范化、医疗水平国际化、医疗管理先进性的准备是否已经到位；医院特色形成的可能性、价值何在；近2年目标是形成妇产科病理临床与研究中心以及妇产科影像临床与研究中心，其条件是否成熟，投入与产出比如何，影响程度、范围以及对医院整体水平提高的作用何在；杨浦新院启动的管理模式如何，人员配备以及启用步骤如何；如何提高临床教学质量，怎样对住院医师、主治医师、主任医师进行分级培养和提高等问题。
随后，院党委书记杨国芬就目前医院存在的问题提出了医院下半年精神文明工作要点。要求全院职工继续落实医院管理年活动的要求，加强医院精神文明建设，使之符合上海市医院行业公众满意度测评和上海市政风行风测评各项标准。以“一切以病人为中心；实际效果要与病人满意度相一致；稳定压倒一切”为日常工作的准则，全院共同努力，积极准备申报上海市文明单位。
会上，副院长华克勤针对2008年医院管理评价指南进行了详细解读。就“医院管理、医疗质量管理与持续改进、医院安全、医院服务、医院绩效、部分评价指标、评价指标参考值”等方面进行了详细说明。提出了“医患和谐、品牌拓展、持续改进、稳步提高”的总体目标。
会后，全体与会人员就上述问题展开了热烈的分组讨论，院领导与中层干部深入各个小组，与大家进行了直接对话。大家纷纷为医院的发展和建设献计献策，提出了加强医疗工作标准化管理；发扬学科优势，建设精品学科；开源节流，加强精品医疗，节约能源；尽早开始杨浦新院相关医疗和外围辅助设施准备等建设性的意见和建议。希望在全院人员的共同努力下，加强全面质量管理，促进医院又好又快发展。1060
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